6月20日，一场“真、实、细”的主题教育观摩会在大红鹰dhy2288举行，集团紧密结合主题教育工作，选定了8个“我为发展献良策、解难题、建新功”典型案例，以现场观摩的形式进行了成果展现。市委主题教育第十巡回指导组成员，集团领导班子成员、常驻专职外部董事、总经理助理出席观摩，集团机关党委书记、各部门负责人，集团各直属单位党组织主要负责同志、组织人事部门负责人参加活动。
此次现场观摩会不仅是对主题教育前期成效的一次阶段性验收，也是对集团惠民实事和企业高质量发展成果的一次集中展示。在燃气公司观摩点，市委第十巡回指导组组长王舰艇与集团党委书记、董事长赵海滨为党性教育实践基地揭牌，并对集“家庭厨房展区、气热一体功能展区、调压实训区、抢修实训区”等功能为一体的教育实践基地进行了参观；在发展集团施工工地，深入了解了“智慧工程”安全管理系统的运行模式，感受到了新技术在安全生产方面展现的“大作用”；在热电集团金水源换热站，对基层供热站点充分融入社区“幸福街”建设，开展“党员双报到、服务暖民心”活动的情况进行了实地了解；在银川西路19号，供应链公司、咨询公司分别围绕主题教育融入气源保障、招标代理等业务的亮点工作进行了汇报，收费服务公司、天然气公司分别就物业数字化新业态——青能优E购平台、燃气管网智慧监控的案例进行了阐释，集团党校围绕党建阵地的建设及教育培训作用的发挥等内容进行了讲解。
“此次观摩搞得既‘真’也‘实’且‘细’”。在观摩总结会上，王舰艇组长对此次观摩予以了充分肯定。他指出，通过此次观摩，直观感受到了能源集团各个单位从老百姓的角度换位思考，服务于民，着力提高实际工作的精准性，干真事，求实效，重细节，让人眼前一亮，也看到了在主题教育推动下取得实实在在的成果。他强调，自主题教育开展以来，能源集团的领导重视、工作落实扎实、工作成效明显，这既是一次项目观摩，也是一次主题教育成果的展现，不仅展现出了能源集团领导班子的精神风貌，而且展现出了能源干部职工昂扬向上的精气神，相信能源集团在党委的正确领导下，一定会按照市委的总体部署和要求，一步一个脚印，踏踏实实地做好主题教育接下来的工作，指导组也将把能源集团经验做法宣传出去，推介开来，在更广的范围得到应用。
集团党委书记、董事长赵海滨在总结讲话中指出，主题教育已进程过半，各项重点任务都已进入见突破、见成效的关键冲刺阶段。各单位在严格落实规定动作的基础上，都能紧密结合主责主业和重点任务，扎实推进中心工作，并形成了不少创新思路和特色举措。他强调，各单位要在此基础上，进一步总结经验、优化措施、抓好落实，充分调动各级党组织和党员干部、特别是基层一线的执行力和创造力，把这种务实创新的良好势头保持下去，在全集团营造主题教育与中心工作同频共振的生动局面。
一要聚焦“献良策”加快调研成果转化。目前，围绕11个重点调研方向，集团和各单位领导班子已领题开展90余次调研，覆盖主业发展、机制完善、项目建设、营商环境、用户服务和安全管理等多个领域。各级领导干部要把这种深入基层大兴调研的良好势头保持下去，不断优化解题思路，形成破题良策，并运用到实际工作当中。
二要聚焦“解难题”加快问题止增去存。集团作为承担民生保障职责的国有企业，必须主动作为、积极融入到基层治理工作大局当中。各单位要以开展“优服务、提效能、强保障”暖心服务提升行动为契机，加快提高服务体系智能化、一体化水平和服务效能。
三要聚焦“建新功”加快重点工作落实。围绕市委决策部署，我们要以十足的责任感和紧迫感，把集团“创新突破年”各项重点工作作为理论指导实践的第一阵地、开展调查研究的第一现场和检验全面从严治党成效的第一考场，在“四个三年”收官之年加压奋进、接续赶考。
四要聚焦“强赋能”推进党建融合发展。集团党委对打造党建融合特色示范单位、创建党建融合实践阵地、实施党建融合创新突破项目等具体任务进行了部署安排，各单位要结合实际制定具体方案，把“一单位一特色”“一支部一阵地”“全体党员上阵地”等原则要求贯穿始终、落实到位，不断将主题教育推向深入，在集团“创新突破年”中取得更大的成绩。